9月24日，經過（guò）近三十天的專題培（péi）訓和自學練習（xí），公司103名班組長以上管理人員（yuán）參加了（le）無錫市應急管理局組織的“冶金企業主要負責人與（yǔ）安全（quán）管理人員”資格考試，考試成績80分以上的94人，一次通過率達到91%，創應急係統培訓考試通過率新高。

為強化管理人員對安規的（de）學習與理解（jiě），強化安全意識，樹立安全生產理念（niàn），8月30日，公（gōng）司邀（yāo）請（qǐng）省專家馬園老（lǎo）師，進行了關於“冶金企（qǐ）業安全管理人員”的專題培訓（xùn），班組長以上管理幹部103人，全部參加培訓；同時，通過以（yǐ）考促培、以考促學方式，發放《冶金企業主要負責人與安全管理人員安全培訓教材（cái）》，組織全體（tǐ）管理人員自學和網上模擬（nǐ）考試。

堅持“安全第一、預防為主（zhǔ）、綜合治理”的基本方針，樹立“以人為（wéi）本、堅持安（ān）全發展”的理念，今年以來，我公司建立和完善了（le）安全隱患排查的日查機製、安環（huán）部專項檢查周報（bào）機製、公司（sī）安全（quán）主題月報機（jī）製、季度安（ān）全管理“回頭（tóu）看”的複查機（jī）製，這些製度的執行和落地，保證安全生（shēng）產的長效（xiào）管理。 公司利（lì）用班（bān）前會、安全（quán）警（jǐng）示牌、宣傳標語、安全培訓等多種形式，廣泛開展安全教育，時時提醒員（yuán）工勿（wù）忘安全生產，促使安（ān）全教育入腦、入心（xīn），督促員工養成良好的安全行為習（xí）慣；每月組織安全視頻教育，覆蓋全公司各部門（mén）各車間以及（jí）外（wài）包施工單位（wèi）和外包物流運輸公司。